Art 152 Codul Muncii

152 din codul muncii legea nr.

Art 152 codul muncii. Zile libere plătite 1 în cazul unor evenimente familiale deosebite salariaţii au dreptul la zile libere plătite care nu se includ în durata concediului de odihnă. în situația refuzului nejustificat al salariatului de a și întrerupe concediul de odihnă acesta poate fi calificat ca abatere disciplinară sancționabilă până la. 151 din codul muncii. 143 din codul muncii prevede că prin contractul colectiv de muncă se pot stabili şi alte zile libere decât cele enumerate la art.

2 evenimentele familiale deosebite şi numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern. Codul muncii codul muncii adnotat art. Constatam asadar ca evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite pentru angajati sunt stabilite prin lege prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern art. Titlul i dispozitii generale art.

191 titlul vi formarea profesionala art. Concediul fără plată. în acest sens diverse contracte colective de muncă prevăd că salariaţii au dreptul la zile libere plătite pentru evenimente deosebite în familie sau alte situaţii. 110 titlul iii timpul de munca si timpul de odihna art.

9 titlul ii contractul individual de munca art. 174 codul muncii titlul v sanatatea si securitatea in munca art. 1 9 contractul individual de muncă titlul ii art. Evenimentele familiale deosebite sunt reglementate de art.

în cazul în care prezența salariatului este absolut necesară operează rechemarea din concediu care constituie una din cauzele întreruperii concediului reglementată restrictiv în art. Concediul de odihnă anual și alte concedii ale salariaților concediile timpul de muncă și timpul de odihnă codul muncii din 2003 prin utilizarea lege5 îți exprimi acordul cu privire la faptul că folosim module cookie în scopul îmbunătățirii conținutului în vederea analizării traficului precum și împotriva utilizării neautorizate. 152 codul muncii concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor concediile. 152 codul muncii fara a afecta in vreun fel durata minima a concediului de odihna salariatii pot beneficia si de alte zile libere platite pentru a participa la evenimente familiale deosebite nasterea unui copil decesul unei rude apropiate casatoria salariatului sau a unei rude apropiate si altele.

Codul muncii adnotat noutăţi oferte abonare despre noi contact cuprinsul pe larg dispoziţii generale titlul i art. 158 salarizarea titlul iv art. 2 evenimentele familiale deosebite şi numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern. 151 codul muncii concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor concediile.

152 1 în cazul unor evenimente familiale deosebite salariaţii au dreptul la zile libere plătite care nu se includ în durata concediului de odihnă. 210 titlul vii dialogul social.