Incetarea Contractului De Munca Pe Perioada Determinata
Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare art.
Incetarea contractului de munca pe perioada determinata. Cauza de incetare de drept a contractului individual de munca prevaleaza asupra suspendarii contractului de munca. Concedierea ca forma de incetare a contractului de munca are loc din intiativa angajatorului. Incetarea de drept a contractului individual nu este determinata de o manifestare de vointa a partilor in sensul finalizarii raportului de munca ci are loc ca urmare a intervenirii unei situatii de fapt prevazute de lege care nu mai permite continuarea raportului de munca independent de vointa angajatului sau a angajatorului. Incetarea contractului se poate efectua de drept atunci cand intervin o serie de situatii specifice cum ar fi iesirea la pensie decesul angajatului sau al angajatorului expirarea termenului pe care a fost incheiat un contract de munca pe durata determinata etc.
82 din codul muncii. Incheierea contractului individual de munca pe perioada determinata.